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Nos partenaires et interlocuteurs


Notre syndicat serait inutile si nous n'avions pas réussi au fil des décennies à nouer des liens avec des partenaires et interlocuteurs. Ce travail de réseau est continu et un éternel recommencement, au gré des changements de représentants et des évolutions de notre profession.

Qui sont-ils ?


Professionnels ou institutionnels, ils sont nos interlocuteurs privilégiés.

Les interlocuteurs de notre profession
Le Conseil National de l’Ordre des Sages-Femmes
L’ordre des sages-femmes, auprès duquel chaque sage-femme doit obligatoirement être inscrit.e, veille au maintien des principes de moralité, de probité, de compétence et de dévouement indispensables à l’exercice de la profession de sage-femme et à l’observation, par tous ses membres, des devoirs professionnels ainsi que des règles édictées par le code de déontologie. (article L.4121-2 du code de la santé publique).
Il assure la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession de sage-femme. Il peut organiser toutes œuvres d’entraide et de retraite au bénéfice de ses membres et de leurs ayants droit.
C’est un interlocuteur privilégié dans le travail réglementant la profession, et nous travaillons avec le CNOSF sur des sujets divers : représentation de la profession auprès des pouvoirs publics et des usagers, mise en place des nouvelles compétences professionnelles, évolution de notre code de déontologie… Il est actuellement présidé par Isabelle Derrendinger, directrice de l'école des sages-femmes de Nantes.
Le Conseil National Professionnel Maïeutique: CNP-M

C'est l’instance la plus représentative de la profession, elle regroupe 10 associations nationales dont les 2 syndicats professionnels. La mission des CNP est définie par le décret n° 2019-17 du 9 janvier 2019.

L’objectif principal est d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de santé. A ce titre, le CNP-M est l’interlocuteur privilégié du haut conseil de formation continue et de l’ANDPC, et est chargé de proposer les orientations prioritaires spécifiques pour la profession.

Leur activité principale est centrée sur la formation, formation continue avec le contact avec le haut conseil de formation continue et l’ANDPC, l’HAS fait partie des interlocuteurs importants du CNP-M. Parmi ses missions, la rédaction des orientations prioritaires de formation de l’ANPDC.

Le Collège national des sages femmes de France

Société savante de la profession, le CNSF a été créé en 2001.

C’est une structure indépendante et ouverte, dont l’objectif est l’amélioration des pratiques professionnelles sages-femmes en France par :

  • La rédaction de recommandations,
  • La diffusion des travaux scientifiques spécifiques aux sciences maïeutiques,
  • L’évaluation des pratiques professionnelles.

Le CNSF a pour objectif de réunir notre profession au sein d’une structure unique et indépendante, offrant un cadre aux débats professionnels sur :

  • La politique périnatale et de santé publique,
  • La qualité de la naissance,
  • La recherche en maïeutique et en périnatalité, l’évaluation des pratiques professionnelles, et la diffusion des travaux,
  • La formation continue des sages-femmes.

Depuis 2015, l’ONSSF a intégré le Collegium devenu Collège B, regroupant les associations partenaires privilégiées du CNSF. Nous travaillons ensemble sur les dossiers d’actualité.

L'ANESF : L'Association Nationale des Étudiant.e.s Sages-Femmes

Elle représente les étudiant.e.s sages-femmes sur le territoire français. Créée en 1987, elle représente aujourd’hui 4000 étudiant.e.s à travers son réseau de 33 associations adhérentes sur les 34 écoles de sages-femmes existantes.

L’ANESF est une association asyndicale, aconfessionnelle et apartisane. Les positions défendues par l’ANESF sont établies et votées par le Conseil d’Administration. Ce dernier se rassemble lors des 5 conseils d’administrations et 2 Assemblées générales organisées chaque année respectivement lors des Journées Nationales des Etudiants Sages-Femmes (Jn’Esf) et du Congrès.

Ses missions :

  • Défense des droits, des intérêts moraux et matériels des Étudiant.e.s Sages-Femmes
  • Représentation dans les instances
  • Rôle de veille et d’alerte
  • Interlocuteur majeur au sein du réseau étudiant
  • Génératrice de projets
  • Centre de formation
  • Actrice d’avenir

Les interlocuteurs institutionnels
La Caisse nationale d’Assurance Maladie

La Cnam est un établissement public national à caractère administratif. Elle agit sous la double tutelle du ministère des Solidarités et de la santé et du ministère de l’Économie et des finances.

La loi de réforme d'août 2004 a donné à l'Assurance Maladie de nouvelles responsabilités en matière de régulation du système de soins. La Cnam s'est donc organisée en conséquence avec, comme priorité, la gestion du risque. Ses missions sont multiples :

  • elle définit les orientations, les principes et les objectifs qui guident son action et elle en assure la mise en œuvre ;
  • elle met en œuvre les accords « conventionnels » passés entre l’Union des caisses d’assurance maladie et les syndicats représentatifs des différentes professions de santé ;
  • elle développe la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et accompagne l’évolution des comportements de chacun ;
  • elle définit et promeut la prévention de la maladie, des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
  • elle définit et pilote l’activité des organismes du réseau ;
  • elle veille à ce que le service rendu aux publics soit homogène sur l’ensemble du territoire ;
  • elle gère par ailleurs un des plus grands systèmes d’information en Europe…
ARS - Agence Régionale de Santé

Une agence régionale de santé est un établissement public administratif de l'État français chargé de la mise en œuvre de la politique de santé dans sa région. Créées le 1ᵉʳ avril 2010, les agences régionales de santé sont régies par le titre III du livre IV de la première partie du code de la santé publique.

Deux grandes missions :

  • le pilotage de la politique de santé publique
  • la régulation de l’offre de santé en région

Grâce à la transversalité et à la territorialisation des politiques régionales de santé, les agences régionales de santé permettent de mettre en synergie tous les acteurs des territoire, de développer une vision globale de la santé et de décloisonner les parcours de santé, tout en assurant qualité, efficience et sécurité de la prise en charge et de l’accompagnement dans le système de santé. Elles sont l'interlocuteur unique de tous les acteurs de santé en région.

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