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L'Organisation Nationale Syndicale des Sages-Femmes


Depuis sa création, l’ONSSF n’a jamais renié sa raison d’être : défendre et valoriser la profession, quel que soit le mode d'exercice. Les Sages-femmes commencent à comprendre que personne n’est plus concerné, personne n’est mieux placé que l’ONSSF pour mener à bien ses missions.

Notre histoire


1953 voit la naissance de l’ Organisation Nouvelle des Syndicats de Sages-Femmes (O.N.S.S.F.). En quoi consiste la nouveauté ? L’Union Nationale existait depuis la fin de la seconde guerre mondiale (1945) pour défendre les sages-femmes qui exerçaient à l’époque uniquement en libéral.

Les années cinquante voient se développer une forme d’exercice inexistante auparavant : le salariat. Et les naissances sont de plus en plus nombreuses à l’hôpital. Les Sages-femmes, qui étaient toutes libérales affectionnent de plus en plus cette modalité d’exercice. L’Union, syndicat de Sages-Femmes libérales, n’entend pas les choses ainsi et considère que ces sages-femmes «trahissent» la profession. Certaines Sages-femmes font alors dissidence et créent l’ONSSF qui entend défendre la profession, quelles que soient les modalités d’exercice… C’est l’ADN de l’ONSSF: une seule profession, un syndicat qui défend TOUTES les Sages-femmes!

Bien sûr, l’histoire du syndicalisme est bien plus ancienne, on se souviendra que les Corporations professionnelles ont été supprimées suite à la Révolution de 1789. Les Syndicats ont été autorisés en 1864 (Loi Waldeck-Rousseau) et le premier syndicat de Sages-femmes a été créé en 1896 dans le département de la Seine (Syndicat des Sages-femmes de la Seine). Il devient ensuite rapidement le Syndicat Général des Sages-Femmes de France (et des Colonies).

Notons au passage, que le premier syndicat de femmes en France est celui des Sages-femmes!

Le nom de notre syndicat a un peu évolué devenant l’Organisation Nationale des Syndicats de Sages-Femmes puis l’Organisation Nationale Syndicale des Sages-Femmes.

Pour mémoire, les Présidentes qui se sont succédées sont: Simone BAUDUIN, Rolande FORESTIER, Jeanne KNITTEL, Michèle GROS, Francine CAUMEL-DAUPHIN, Christelle GERBER-MONTAIGU, Caroline RAQUIN, Camille DUMORTIER et Caroline COMBOT(présidente en exercice).

Auxquelles, bien sûr, se sont joint.e.s toutes les Sages-femmes des nombreux Conseils d’Administration…

L'ONSSF a 70 ans !

nous militons



Pour une reconnaissance de la formation initiale, l’intégration universitaire, le développement de la recherche en maïeutique


01

Pour renforcer la visibilité des sages-femmes et faire prendre conscience à tous de notre place primordiale dans la santé publique


02

Pour que les instances reconnaissent notre identité professionnelle et nos compétences médicales quel que soit notre mode d’exercice


03

Pour une cohérence et une continuité de la prise en charge du suivi de la grossesse, de l’accouchement et du postnatal dans le cadre d’un parcours de santé identifié


04

Pour rendre incontournable la « sage-femme référente » comme praticien en soins primaires dans le domaine de la périnatalité et de la santé génésique des femmes


05

Pour une rémunération et des honoraires correspondant à nos compétences et à nos responsabilités


06

Pour un droit de prescription en adéquation avec notre exercice, sans liste restrictive


07

Pour faire aboutir un statut cohérent dans l’ exercice salarié de la profession : le statut de Praticien Hospitalier en Maïeutique, comme les autres personnels médicaux (médecins, dentistes) à l’hôpital


08

Pour un nombre de sages-femmes en exercice en rapport avec les besoins réels de la population


09

Pour faciliter l’accompagnement global à la naissance, quel que soit le lieu d’accouchement : encadrer l’accouchement à domicile, favoriser l'accès aux plateaux techniques, créer des maisons de naissance. Les rémunérations spécifiques pour ce mode d'exercice doivent être étendues et revalorisées


10

Pour proteger la santé des femmes et des familles


11

Pour la formation professionnelle continue


12

    Notre organisation


    L’ONSSF regroupe les sages-femmes de toutes formes d’exercice : Salarié, Hospitalier, Territorial, Libéral, Enseignant, Etudiant.

    Syndicat professionnel sans appartenance politique, l'ONSSF ne reçoit aucune subvention de l’Etat ce qui garantit son indépendance.

    Il est reconnu syndicat majoritaire représentatif des sages-femmes par les pouvoirs publics. Il est l’interlocuteur privilégié de l’Union Nationale des Caisses d’Assurance Maladie (UNCAM) lors des négociations conventionnelles.
    L’ONSSF assure une représentativité multistrate : locale (départementale), régionale et nationale. Nos représentants sont en lien direct avec les membres du Conseil d’Administration. La représentativité est revue tous les 5 ans. Elle s’évalue selon différents critères dont notre participation active aux instances intéressant notre profession.

    Tous les ans, en mars, l’ONSSF organise, à Paris, une Assemblée Générale à laquelle sont conviés tous les adhérents.


    Nos actions


    Voici un récapitulatif des différentes actions que nous menons.

    • Relations avec les institutionnels (CNAM, Ministères, parlementaires...)
    • Relations avec les autres associations (Collegium, CNP, autres professions)
    • Veiller à ce qui se dit/s'écrit (veille législative, presse et réseaux sociaux)
    • Faire écrire dans la loi le rôle des sages-femmes, propositions d'amendements
    • Informer nos adhérents en priorité et les sages-femmes en général (Flash infos, newsletter, réponses aux questions via mails et réseaux sociaux)
    • Maillage syndical à différentes échelles (Conseil d'administration au niveau de la représentation nationale et nomination des représentants régionaux et départementaux)

    Le mot de l'ONSSF


    "Vous avez besoin de nous pour la reconnaissance de la profession et la défense de vos droits. Nous avons besoin de vous pour augmenter notre représentativité. Autour d'une table de négociations, c'est le nombre de sages-femmes que nous représentons qui donne du poids à nos arguments"

    En savoir +



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